Хочемо поділитися з вами ТОП-10 запитань, які можуть бути задані на співбесіді на посаду тестувальника в ІТ-компанії.
Ми відібрали по 5 розповсюджених запитань щодо soft та hard skills.
Ось ТОП-5 нетехнічних запитань:
1. Чому ви вважаєте, що підходите для цієї посади?
2. Які ваші сильні та слабкі сторони?
3. Розкажіть про свій попередній досвід роботи (так, навіть якщо у вас його немає, це можуть запитати)
4. Які ваші очікування від компанії та роботи на цій посаді?
5. Які ваші кар'єрні цілі?
ТОП-5 технічних запитань:
1. Які методи тестування ви використовуєте?
2. Які інструменти тестування ви знаєте?
3. Як ви тестуєте функціональність?
4. Як ви документуєте результати тестування?
5. Як ви взаємодієте з розробниками для вирішення проблем?
Не забувайте, що важливо не тільки знати відповіді на ці запитання, а й демонструвати свої навички і досвід у роботі з тестуванням.
Бажаємо успіху на співбесіді
